شرح وظایف مشاوران جوان
1- شناسایی و تربیت مدیران جوان، متهعد و کارآمد.
2- تقویت مدیران فعلی با ارائه نظام مند نظریات مشاوران جوان به ایشان .
3- عینیت بخشی و ارائه راهکار لازم برای اجرایی نمودن منویات مقام معظم رهبری و ریاست محترم جمهوری در موضوعات مرتبط با حوزه فعالیت مربوطه.
4- بسترسازی لازم جهت عملیاتی کردن چشم انداز بیست ساله و برنامه چهارم توسعه.
5- ایجاد و تقویت روحیه نشاط ، شادابی و پویایی در بدنه دولت و دستگاه مربوطه.
6- تعامل مستمر با سازمانها و تشکلهای جوانان در سطح استان .
7- شناسایی و جذب جوانان شایسته و متهعد در راستای ارتقاء بینش علمی – مدیریتی ایشان.
8- مشاوره تخصصی به مدیر مربوطه از طریق کارگروه تخصصی گروه مشاوران جوان در هر دستگاه.
9- بسترسازی برای بهره گیری از توان ، استعداد و خلاقیت جوانان در تصمیم گیری و تصمیم سازی .
10- علمی شدن مدیریت کشور و بهره گیری از دانشهای روز و تخصص گرایی.