شرح وظایف مشاوران جوان

1-     شناسایی و تربیت مدیران جوان، متهعد و کارآمد.
2-     تقویت مدیران فعلی با ارائه نظام مند نظریات مشاوران جوان به ایشان .
3-     عینیت بخشی و ارائه راهکار لازم برای اجرایی نمودن منویات مقام معظم رهبری و ریاست محترم جمهوری در موضوعات مرتبط با حوزه فعالیت مربوطه.
4-     بسترسازی لازم جهت عملیاتی کردن چشم انداز بیست ساله و برنامه چهارم توسعه.
5-     ایجاد و تقویت روحیه نشاط ، شادابی و پویایی در بدنه دولت و دستگاه مربوطه.
6-     تعامل مستمر با سازمانها و تشکلهای جوانان در سطح استان .
7-     شناسایی و جذب جوانان شایسته و متهعد در راستای ارتقاء بینش علمی – مدیریتی ایشان.
8-     مشاوره تخصصی به مدیر مربوطه از طریق کارگروه تخصصی گروه مشاوران جوان در هر دستگاه.
9-     بسترسازی برای بهره گیری از توان ، استعداد و خلاقیت جوانان در تصمیم گیری و تصمیم سازی .
10-  علمی شدن مدیریت کشور و بهره گیری از دانشهای روز و تخصص گرایی.